SHADOWING

Prova något nytt

Er ledningsgrupp eller ert team fungerar bra, men ni nöjer er inte med det. Ni vill utvecklas vidare och tror att det kan bli ännu bättre.

Eller; någonting fattas för att ni ska få det där riktiga lyftet, resultaten infinner sig inte eller blir inte vad ni hade tänkt er. Det finns en osäkerhet kring vad ni faktiskt kan göra för att ta nästa steg.

Beslutsfattandet kanske brukar bli förhastat eller väldigt omständligt. Ni pratar och pratar men kommer aldrig fram till något.

Prova att bjuda in en skugga, för att samla in information under 2-3 tillfällen. Därefter får ni förslag på hur ni kan förbättras.