Psykologi för chefer och team

Blogg: Text

Sök

Psykologisk trygghet och ledarskap

"Jag kanske borde ha sagt något på mötet. Men det kändes inte som att det var läge för det." "Mitt ifrågasättande av den nya...

Den smarta gruppen är en trygg grupp

Jag ska börja med några antaganden: Du har varit med i grupper som har fungerat dåligt. Du har varit med i grupper som har fungerat bra....

En fluga på väggen - observationer från arbetsplatsmöten

Många medarbetare har under åren beskrivit för mig att möten på arbetsplatsen ofta förknippas med negativa känslor. Detta har jag fått...

Psykologisk trygghet - för effektivt teamsamarbete

Vi vill vara kompetenta och duktiga på det vi gör. På arbetsplatsen vill vi visa upp våra positiva sidor; självständighet, driv,...

Undersökande förhållningssätt - framgångsfaktor i team

Jag har ett antal gånger under mina år som organisationspsykolog återkommit till forskningen som gjordes av Marcial Losada...

Vill du öka teamets prestation - sänk farten

Hur många arbetsgrupper har du varit med i där huvudfokus ligger på vad som ska utföras, själva uppgiften? Hur många arbetsgrupper har du...

Blogg: Blog2