När psykologisk trygghet går överstyr - en varning från praktiken
Psykologisk trygghet är ett kraftfullt begrepp. Det står för en arbetsmiljö där människor vågar tala öppet, dela idéer, och ta upp svåra...
top of page
Psykologi för chefer och team
Sök
Patrik Nyström
7 sep. 20233 min läsning
Psykologisk trygghet och ledarskap
"Jag kanske borde ha sagt något på mötet. Men det kändes inte som att det var läge för det." "Mitt ifrågasättande av den nya...
227 visningar0 kommentarer
Patrik Nyström
13 apr. 20232 min läsning
Den smarta gruppen är en trygg grupp
Jag ska börja med några antaganden: Du har varit med i grupper som har fungerat dåligt. Du har varit med i grupper som har fungerat bra....
236 visningar0 kommentarer
Patrik Nyström
17 dec. 20215 min läsning
En fluga på väggen - observationer från arbetsplatsmöten
Många medarbetare har under åren beskrivit för mig att möten på arbetsplatsen ofta förknippas med negativa känslor. Detta har jag fått...
179 visningar0 kommentarer
Patrik Nyström
14 dec. 20213 min läsning
Psykologisk trygghet - för effektivt teamsamarbete
Vi vill vara kompetenta och duktiga på det vi gör. På arbetsplatsen vill vi visa upp våra positiva sidor; självständighet, driv,...
242 visningar0 kommentarer
Patrik Nyström
11 feb. 20212 min läsning
Undersökande förhållningssätt - framgångsfaktor i team
Jag har ett antal gånger under mina år som organisationspsykolog återkommit till forskningen som gjordes av Marcial Losada och Emily...
181 visningar0 kommentarer
Patrik Nyström
2 apr. 20203 min läsning
Vill du öka teamets prestation - sänk farten
Hur många arbetsgrupper har du varit med i där huvudfokus ligger på vad som ska utföras, själva uppgiften? Hur många arbetsgrupper har du...
282 visningar0 kommentarer
bottom of page