top of page
Psykologi för chefer och team
Sök


När psykologisk trygghet går överstyr - en varning från praktiken
Psykologisk trygghet är ett kraftfullt begrepp. Det står för en arbetsmiljö där människor vågar tala öppet, dela idéer, och ta upp svåra...
Patrik Nyström
3 dec. 20242 min läsning
174 visningar
0 kommentarer


Den gränslösa ledningsgruppen - agenter och dubbelagenter
När du läser rubriken tänker du förmodligen att ordet gränslös står för något negativt, det är vi vana vid. I min beskrivning av...
Patrik Nyström
21 dec. 20235 min läsning
209 visningar
0 kommentarer


Psykologisk trygghet och ledarskap
"Jag kanske borde ha sagt något på mötet. Men det kändes inte som att det var läge för det." "Mitt ifrågasättande av den nya...
Patrik Nyström
7 sep. 20233 min läsning
285 visningar
0 kommentarer


Den smarta gruppen är en trygg grupp
Jag ska börja med några antaganden: Du har varit med i grupper som har fungerat dåligt. Du har varit med i grupper som har fungerat bra....
Patrik Nyström
13 apr. 20232 min läsning
263 visningar
0 kommentarer


Bakom fasaden
Förstorar du eller förminskar du dig själv? I arbetslivet är det inte ovanligt att ha en ytlig kontakt med väldigt många människor. Det...
Patrik Nyström
15 mars 20233 min läsning
185 visningar
0 kommentarer


Undvik kobraeffekten vid beslutsfattande
Beslutsfattande är en viktig förmåga hos chefen. Vissa beslut är ofta återkommande och "enkla" medan andra dyker upp mer sällan och kan...
Patrik Nyström
16 jan. 20233 min läsning
329 visningar
0 kommentarer


Är du en prokrastinerare eller prekrastinerare?
Har det hänt att du skjuter på en uppgift du inte har lust att göra? Förmodligen. De flesta av oss känner igen oss i det. Vi är många som...
Patrik Nyström
5 dec. 20223 min läsning
215 visningar
0 kommentarer


SOFT skills create HARD results
Vilka nya färdigheter krävs för att lyckas som ledare idag? Finns det några chefsbeteenden som tidigare var viktiga men som idag rentav...
Patrik Nyström
4 jan. 20224 min läsning
290 visningar
0 kommentarer


Vill du öka teamets prestation - sänk farten
Hur många arbetsgrupper har du varit med i där huvudfokus ligger på vad som ska utföras, själva uppgiften? Hur många arbetsgrupper har du...
Patrik Nyström
2 apr. 20203 min läsning
300 visningar
0 kommentarer
bottom of page